TEAMING CIRCLE
Met follow-up
De moeilijkste kant van leiderschap speelt zich af in wat er tussen mensen gebeurt. Toch leren de meeste leidinggevenden nauwelijks hoe ze teamdynamieken kunnen herkennen, begrijpen en beïnvloeden.
De Teaming Circle helpt je die vaardigheid ontwikkelen. Tijdens dit intensieve leertraject leer je je team lezen, patronen herkennen en met vertrouwen interveniëren. Zo bouw je stap voor stap de expertise op om zelf duurzame teamontwikkeling te begeleiden.
Maak van teamontwikkeling een dagelijkse leiderschapsvaardigheid.
IS EEN CIRCLE IETS VOOR JOU?
De Teaming Circle is er voor leidinggevenden die voelen dat er meer mogelijk is in hun team. Die niet langer alleen willen vertrouwen op hun intuïtie, maar willen leren hoe ze teamdynamieken herkennen, begrijpen en er bewust op kunnen interveniëren.
Je ontwikkelt de vaardigheden om zelf sterke teams te bouwen, terwijl je onderweg kunt sparren met ervaren teamontwikkelaars en andere leidinggevenden.
Krijg antwoord op deze vragen:
-
Ik wil beter leren zien wat er écht speelt in mijn team.
-
Ik wil met meer vertrouwen interveniëren in moeilijke teamdynamieken.
-
Ik wil weten welke aanpak werkt in welke situatie.
-
Ik wil mijn team sterker maken, maar mis een concreet model en praktische handvatten.
-
Ik wil niet langer op mijn gevoel werken, maar bewust bouwen aan een sterk team.
-
Leidinggeven voelt soms alleen. Ik wil leren van én met andere leidinggevenden.
-
Ik volgde al veel leiderschapsopleidingen, maar leerde nooit hoe ik van een groep mensen een sterk team maak.
De Teaming Circle gaf me extra handvaten om binnen een team moeilijke gesprekken los te weken. Goele en Liesbeth geven een heel fijne menselijke bedding om best practices aan te reiken en om concrete vragen te beantwoorden.
- Martine De Prijcker, Zaakvoerder Horizon
WAT MAG JE VERWACHTEN?
-
Leer teamdynamieken zien waar anderen aan voorbijgaan
-
Intervenieer met meer vertrouwen en impact.
-
Bouw aan teams die verantwoordelijkheid nemen en sterk presteren.
-
Maak van teamontwikkeling een vaardigheid, geen toeval.
-
Blijf groeien dankzij een sterk netwerk van gelijkgestemden.
Word een leider die teams laat groeien, van binnenuit
WAT ZIT ERIN?
Een Teaming Circle bestaat uit:
3 live sessies
Het traject bestaat uit 2 tweedaagse modules met overnachting en één terugkomdag. Je leert, oefent en groeit samen met andere leidinggevenden.
Je eigen team als labo
Je eigen team is je praktijklab. Je oefent op concrete situaties uit je dagelijkse praktijk en past alles wat je leert meteen toe in je team..
4 bijtanksessies
De Circle stopt niet na de live dagen.
4 online verdiepingssessies zorgen ervoor dat je blijft oefenen, reflecteren en groeien, samen met de groep.
Klankbord en opvolging
Je staat er niet alleen voor. Ook na de intensieve live modules blijven we een volledig jaar jouw klankbord bij vragen, twijfels en uitdagingen.
_edit.png)
WAT MAAKT DIT ZO UNIEK?
Geen klassieke opleiding, maar leren in de praktijk
een organisatieoverstijgende leerervaring +
vangnet met bijtanksessie
Je werkt op wat er écht speelt in jouw team
We werken in een kleine groep van max.10 deelnemers voor maximale veiligheid en diepgang
Combinatie van Teaming Skills, systemisch werk en Deep Democracy
Een jaar lang inspiratie, intervisie en begeleiding.
Klaar om het zelf te leren, maar niet alleen?
Start voorjaar 2027
We leggen momenteel de laatste hand aan de planning.
De data en locatie delen we hier binnenkort.
Voel je dat een plek in onze Circle iets voor jou is?
Stuur ons gerust al een mailtje. We nemen snel contact met je op en houden je als eerste op de hoogte van de data en alle praktische informatie.
KOSTPRIJS
3.750 euro, excl. btw
Voor heel het volledige traject + 4 folluw-up online sessies van 2u
