Welkom bij Teaming Talk

Verhalenkring

Elke deelnemer kiest een kaart die hem aanspreekt en vertelt een kort verhaal uit de eigen teamervaring waarin dit thema een rol speelde.

 

Kaartensprint

Leg alle kaarten open. Het team kiest in 5 minuten de drie die vandaag het meest relevant zijn. Voor elke gekozen kaart formuleert het team één mini-actie voor volgende week.

Teaming Talk roulette

Gebruik een online rad of fysieke draaischijf met de zes fundamenten. Het fundament waar de pijl stopt bepaalt welke kaarten worden besproken.

Check-in kaarten

Laat deelnemers bij de start van een overleg een kaart trekken als ‘check-in’. Ze delen kort hoe het thema van de kaart zich vandaag bij hen manifesteert.

Kaartenspeeddate
In duo’s bespreken deelnemers gedurende 3 minuten één kaart. Na elk gesprek schuiven ze door naar een nieuwe partner en kaart.

Posterflow: Gebruik grote vellen papier met de zes fundamenten. Deelnemers kleven kaarten of notities die passen bij hun ervaringen rond dat fundament. Wat gaat goed, wat kan beter?

Kaarten & waarden

Leg de kaarten op tafel samen met teamwaarden. Laat het team matchen: welke kaarten versterken welke waarde? Inzicht in je Teaming Skills: maak 3 kolommen en leg telkens 1 kaart in de kolom voor je op tafel:

• Dit is mijn sterkte/kwaliteit, kan ik al goed.

• Dit is voor mij een uitdaging, wil ik in groeien.

• Dit weet ik niet goed, ik wil hierover feedback van een collega.

​

Complimenten/waarderingsoefeningen

• Deel een kaart uit aan een teamlid “welke skill breng jij binnen in dit team?” Waarom heeft dit een positief effect op ons team?

• Na een vergadering “welke skill hebben we hier getoond en hoe had dit een positieve impact”?

 

Bij conflict/spanning tussen medewerkers.

• Wat waardeer ik in mijn collega, kies een skill kaart die je als een talent kan benoemen. 

• Waar heb ik het moeilijk mee? Kies een skill kaart waarvan jij vindt dat er ruimte voor groei is. 

• Welke skill kunnen we beiden meer inzetten om onze relatie te verbeteren?